杭州聚丰新材料有限公司（总部）
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浙江聚丰新材料有限公司（衢州工厂）
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最强的能力
不分人种, 国籍, 性别，在全世界范围内寻找最优秀的人才
聘请有创意，有个性的人才
分配部门时会考虑个人意愿和职位适应度
考虑Market Value,事业影响等. 对核心人才提供奖励
最好的成绩
通过公正客观的评价，为优秀人才提供更多的课题和教育培训机会，培养其成为核心人才
提高客观公正的评价
按职位·职务提供系统的教育训练机会
实施个别培养面谈·计划性经验开发制度
最高的待遇
无论人种, 国籍, 性别, 宗教, 有无残疾, 地区, 所属团体，对优秀人才给予最高的待遇
根据个人能力和成果实行年薪制
根据成果给予公正的报偿
提拔晋升制度
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